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月薪10万!牛市来了,券商薪资果然大涨:中金公司亮了!

admin 基金排行 2020-08-30 17:01:15 9 0

基金排名:月薪10万!牛市来了,券商薪资果然大涨:中金公司亮了!

中国基金报记者 王元也

今年上半年,A股市场交投活跃,两市日均成交额达7579.72亿元,总成交额合计88.68万亿元,同比增长27.95%。行情向好之下,叠加政策“红包”,券业上半年收获颇丰, 不仅业绩与估值齐飞,薪酬也“水涨船高”。

记者以今年上半年业绩排名前十的券商为统计样本后发现,在业绩向好之下,上半年券商发起钱来也毫不手软,涨薪成为主基调,10家中有8家工资实现上涨。

此外,7家券商上半年人均薪酬均超过30万元,其中,中金公司上半年人均薪酬为62.68万元,呈碾压之势,同比涨幅高达近50%。广发证券和中信建投证券上半年人均薪酬同比增幅也均超30%。

值得注意的是,不仅上半年券商涨薪明显,从目前情况来看,下半年券商薪酬也有一定保证,从38家上市券商7月份公布的月报数据来看,7月市场交投情绪被点燃,成交量暴增直接利好券商各项业务业绩,特别是自营、经纪和投行业务,有券商指出,若持续保持当前市场热度,在风险偏好不断提升的背景下,券商板块有望迎来戴维斯双击,券商业绩全年有望大超预期。看来,券商的小伙伴今年年终奖可以期待一下了。

大丰收!

中信、华泰、广发成上半年最赚钱的三家券商

券商的薪酬和其经营状况密切相关,在计算人均薪酬之前,让我们来看看今年上半年这10家券商的盈利情况究竟如何?毕竟,赚的多才能发的多。

整体来看,行情向好之下,今年上半年大券商也多实现了不同程度的盈利增长,营收、净利润双丰收。

从营收来看,“券业一哥”中信证券上半年以267.44亿元的营收碾压其他券商,位居第一,较第二名海通证券多出近90亿元。国泰君安证券则以158.12亿元的营收位居第三。此外,10家公司中,仅中信建投证券上半年营收不足100亿元,但也非常接近。

同比来看,10家券商上半年营收均实现了增长,其中三家同比增幅超过50%,分别为中信建投、中国银河和中金公司,同比增幅分别为67.63%、52.2%和50.3%。

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再来看看净利润。整体来看,5家券商上半年净赚超50亿元,其中,中信证券上半年净赚92.2亿元,同比增幅达38.36%,华泰证券和广发证券位居上半年券商赚钱榜第二名和第三名,分别为64.43亿元和61.19亿元。此外,海通证券、国泰君安证券上半年净利润分别为59.01亿元和57.32亿元。

同比来看,10家券商中有9家净利润同比均实现了增长,其中3家同比增幅超过50%,分别为中信建投证券、中金公司和华泰证券,同比增幅分别为95.91%、62.1%和57.15%。

值得注意的是,10家中仅海通证券一家净利润同比出现下滑,今年上半年,海通证券实现净利润59.01亿元,同比微降2.75%。

平均每月超10万!

中金公司人均薪酬碾压其他券商

随着中报披露接近尾声,上市券商上半年薪酬情况也浮出水面,记者以目前净利润排在前十名的券商为统计样本,计算了这些券商员工上半年的薪酬情况。数据来源为:本期工资总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金。

整体来看,10家券商中,中金公司以62.68万元的人均薪酬碾压其他券商,其上半年支付给员工的总薪酬为51.74亿元,同比增加18.99亿元,增幅高达58%,尽显财大气粗的气质。中金公司也在半年报里表示,这主要是因为集团业绩较2019年同期上升,且员工数量有所增加。

换算下来,中金公司员工上半年平均每月薪酬有10.45万元。

此外,除中金公司外,还有6家券商上半年人均薪酬均超过30万元。其中,“券业一哥”中信证券上半年人均薪酬为39.74万元,排在第二位,招商证券、中国银河、华泰证券人均薪酬分别为38.38万元、37.36万元和34.78万元。

颇有意思的是,深陷和中信证券合并传闻的中信建投证券上半年人均薪酬为31.02万元,较中信证券少8.72万元,在10家券商中排名第六位。有业内人士笑言,若二者真的合并,中信建投证券薪酬上涨不是梦。

海通证券、国泰君安和申万宏源上半年人均薪酬则均超过了25万元。

不过,需要说明的是,平均薪酬只是作为一个参考,并不能全面代表券商的激励机制。如果发现“被平均”也不要怀疑自己进了“假券商”,只能说由于薪酬以业绩为基础,但按职能管理序列、业务序列(研究、经纪、投行、自营、资管等)管理,内部差异化较大,且多数薪资可能有去年年终奖干扰因素。“平均数”难以准确的反映每一位券业人员的薪酬现状,但窥一斑而见全貌,平均数的波动也能在一定程度上说明一些问题。

普遍涨薪!10家中有8家工资上涨

最高涨了近50%

根据中国证券业协会日前公布的2020年上半年券商经营业绩,在证券市场回暖、量价齐升的态势之下,证券行业今年上半年度实现营业收入2134.04亿元,同比增幅为19.26%;实现净利润831.47亿元,同比增长24.73%。

值得注意的是,券业营收净利润双升之下,员工薪酬也“水涨船高”,此次统计的十家券商中,8家公司上半年人均薪酬均实现了不同程度的上涨。

其中,有“投行贵族”之称的中金公司涨薪幅度最大,上半年人均薪酬同比增加20.67万元,增幅近50%!此外,仍有4家券商上半年人均薪酬较去年同期增加超过7万元,分别为招商证券、广发证券、华泰证券、中信建投证券。其中,招商证券人均薪酬由去年上半年的29.8万元增至38.38万元,同比增幅达28.8%。

此外,广发证券和中信建投证券上半年人均薪酬同比增幅均超30%。其中,广发证券今年上半年净利润排在第三位,吸金能力更进一步,人均薪酬达30.11万元,同比增幅到32.76%。中信建投证券上半年也涨薪不少,同比增幅为31.19%。

不管涨多涨少,能涨就是好公司。不过,仍有2家公司上半年人均薪酬反而有所下滑。其中,海通证券上半年人均薪酬为28.81万元,同比下滑21.19%,申万宏源上半年人均薪酬则由去年的29.09万元降至25.18万元,同比降幅为13.45%。

员工数量:

多数“扩招” 2家券商员工数增逾千人

今年上半年,受新冠肺炎疫情影响,缩减开支、节约成本成为多数企业的选择,在人才招聘上,也并未较往年更积极。不过,券商是个例外,在今年行情和政策等推动之下,券商对人才的需求更甚往年,特别是一些热门岗位,如投行、技术等,更是“香饽饽”。

记者发现,此次统计的十大券商中,多数上半年均进行了“扩招”,且有2家公司扩招超千人。其中,申万宏源证券上半年员工数量为12039人,较去年同期增加了2492人,是10家公司人员增加最多的。此外,中信证券母公司上半年在职员工为9952人,也较去年同期增加了1011人。

不仅如此,中金公司和华泰证券上半年员工数也分别增加了458人和311人。中信建投证券、中国银河和海通证券也增加了百人左右。

不过,也有人员缩减的。10家券商中,有3家公司今年上半年员工较去年同期有所减少,分别为招商证券、国泰君安证券和广发证券。其中,招商证券上半年员工数位7952人,较去年同期减少了418人。

券商全年业绩有望超预期

年终奖有保证了?

值得注意的是,不仅上半年券商涨薪明显,从目前来看,券商下半年薪酬也有了一定保证。

从38家上市券商7月份公布的月报数据来看,7月市场交投情绪被点燃,成交量暴增直接利好券商各项业务业绩,特别是自营、经纪和投行业务。

据安信证券测算,7月券商营业收入487亿元,可比口径环比增长35%、同比增幅为123%;利润212亿元,可比口径环比增长56%、同比增幅达174%,此外,共有15家券商净利润环比增幅超100%,1家券商净利润环比增幅超1000%。

天风证券指出,加快发展资本市场是金融政策的重点,“增强市场活跃度”、“鼓励中长期资金入市”或是后续政策的两大方向。2020年8月至今,沪深两市的交易量、两融余额等关键指标维持在高位,券商具有“自我加速强化”的特征,看好券商后续估值提升。

太平洋证券非银团队也指出,若持续保持当前市场热度,券商板块全年ROE有望突破10%。而在风险偏好不断提升的背景下,板块有望迎来戴维斯双击,券商业绩全年有望大超预期。

编辑:舰长

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